FIX’ers zijn tevreden en dat mag geweten zijn
FIX voerde een tevredenheidsbevraging uit met spectaculaire resultaten!
De beroepskwalificatie is een maatstaf voor wat arbeiders moet kennen en kunnen om het beroep van medewerker schilder- en decoratiewerken uit te oefenen. Het is een lijst met technische competenties (vb. de verschillende stappen/fasen bij manueel schilderwerk, afkitten, decaperen…) en arbeidsattitudes voor deze job ( zoals autonomie, verantwoordelijkheid of communicatie). De lijst werd samengesteld in overleg met ervaren werkgevers. Ze sluit dus goed aan bij de reële verwachtingen van de arbeidsmarkt.
Het traject werd goedgekeurd en gaat officieel van start in oktober 2022 en bestaat uit 3 deelkwalificaties die parallel met elkaar gevolgd worden:
Komende maanden zullen 14 schilders van FIX een traject afleggen van 8 tot 12 maanden. Zij zullen in die periode werken aan 9 sleutelcompetenties:
Elke competentie is verworven als ze minimum drie keer autonoom door de arbeider wordt uitgevoerd. De instructeur en trajectbegeleider van FIX volgen dit op. Zo wordt het traject ook gebruikt als instrument ter motivatie van de FIX’ers en als toetssteen voor de evaluatie van het werkervaringstraject.
De beroepskwalificaties zijn een grote meerwaarde voor de schilders van FIX. Ze krijgen een officiële erkenning voor het werk dat ze elke dag doen. Dit officiële attest, goedgekeurd door de Vlaamse regering, erkent de kwaliteit van het werkervaringstraject bij FIX en verzekert de aansluiting op de arbeidsmarkt. Hier worden ook controles op uitgevoerd. (Vorige week werd de beroepskwalificatie Elektrotechnisch Monteur nog ge-audit.)
De beroepskwalificatie Elektrotechnisch monteur werd gelanceerd in april van dit jaar.
Lees er alles over in dit artikel.
Ben jij als werkgever op zoek naar vakbekwame schilders?
Neem contact op met Wim, onze jobcoach!
T 02 523 66 75
wim.vandievoort@fixbrussel.be
FIX voerde een tevredenheidsbevraging uit met spectaculaire resultaten!
De stijgende kosten voor leven en vooral voor energie sparen niemand. Bovendien worden mensen met een lager gezinsinkomen vaak dubbel geraakt.
Om ons team te versterken zijn we op zoek naar 3 ploegbazen in verschillende domeinen: